Sözleşmeli Öğretmen Hakları Nelerdir?

Sözleşmeli öğretmen atamalarının yapılmasından sonra öğretmen hakları da merak ediliyor. Sözleşmeli öğretmenler pek çok hakka sahipler. Sözleşmeli Öğretmen Hakları ile alakalı bütün detayları içeriğimizde görebilirsiniz. Sözleşmeli öğretmenler, belirli bir süre için sözleşme ile görevlendirilen öğretmenlerdir. Sözleşmeli öğretmenlerin hakları, kadrolu öğretmenlerin haklarına benzerlik göstermekle birlikte, bazı farklılıklar da bulunmaktadır. Peki, sözleşmeli öğretmenlerin hakları nelerdir?

Sözleşmeli Öğretmenlerin Hakları Nelerdir?

İzin hakkı: Sözleşmeli öğretmenlerin izin hakları, kadrolu öğretmenlerin izin haklarına benzerdir. Sözleşmeli öğretmenler de yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izin haklarından yararlanabilirler. [caption id="attachment_2866" align="alignnone" width="750"] Sözleşmeli Öğretmen Hakları Nelerdir?[/caption] Sosyal haklar: Sözleşmeli öğretmenlerin sosyal hakları, kadrolu öğretmenlerin sosyal haklarına benzerdir. Bu haklar arasında sağlık sigortası, emeklilik, toplu sözleşme gibi haklar yer alır. Mesleki haklar: Sözleşmeli öğretmenlerin mesleki hakları da kadrolu öğretmenlerin haklarına benzerdir. Sözleşmeli öğretmenler de öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. Performans değerlendirme: Sözleşmeli öğretmenlerin performansı belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda öğretmenlerin sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. Bu nedenle, sözleşmeli öğretmenlerin performanslarına dikkat etmeleri ve düzenli olarak kendilerini geliştirmeleri önemlidir. Maaş ve diğer ödemeler: Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları, kadrolu öğretmenlerin maaşlarından farklı bir hesaplama yöntemi ile belirlenmektedir. Sözleşmeli öğretmenlerin maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar. Sözleşmeli öğretmenlerin diğer ödemeleri ise kadrolu öğretmenlerin diğer ödemelerine benzerdir. İş güvencesi: Sözleşmeli öğretmenlerin iş güvencesi, kadrolu öğretmenlere göre daha azdır. Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri, belirli bir süre için yapıldığı için, bu sürenin sonunda sözleşmeleri yenilenmeyebilir ya da sonlandırılabilir.