Kamu-Sen Genel Başkanı Talip Geylan da 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününde basın açıklaması yaptı.
‘’Türkiye sevdamız, ekmek için kavgamız’’
Türkiye Kamu-Sen’in mücadelesinin devletin kuruluş ilkelerine uygun biçimde muasır medeniyetler seviyesine ulaşma mücadelesi olduğunu vurgulayan Talip Geylan da sözlerine açıklamasına şöyle devam etti. ‘’Ülkenin toplam gelirinden herkesin adil miktarda pay alamaması gelir dağılımının bozulmasına, haksızlığa ve yersiz zenginleşmeye neden olmaktadır. Haksız kazanç ve yersiz zenginleşmenin sonucunda; açlık ve yoksulluk tehlikesiyle baş başa kalan ve çalıştığı halde geçimini sağlayamayan bir toplum ortaya çıkar. Hiçbirimiz çalıştığı, çabaladığı halde yoksul olmak istemeyiz. Kimsenin emeğinin heba olmasına göz yumamayız.’’
Memura Ek Zam
Basın açıklamasının devamın Geylan; ülkede değişen ekonomik koşullardan, açlık ve yoksulluk sınırının hangi noktaya geldiğinden bahsetti ve somut beklentilerini Türkiye Kamu-Sen adına açıkladı.- Memurlarımıza ek zam ve refah payı verilerek alım güçlerinin yükseltilmesi,
- Enflasyon farkının, ortaya çıktığı ay itibarı ile ödenmesi,
- Sözleşmeli ve güvencesiz çalışmanın bütünüyle kaldırılarak tüm kamu çalışanlarının güvenceli ve kadrolu biçimde istihdam edilmesi,
- 1. Dereceye gelmiş bütün kamu personelinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi,
- Memurlarımıza da dini bayramlarda ikramiye verilmesi,
- Tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması ve emeklilikteki ayrımın kalkması,
- Günün şartlarına uygun olarak sosyal yardımlar, ek ders, nöbet ücreti, fazla mesai gibi ödemelerin artırılması, kira, giyim, yemek yardımı gibi yeni sosyal yardım kalemlerinin oluşturulması,
- Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,
- Deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarının barınma ihtiyacı başta olmak üzere ekonomik, sosyal ve psikolojik olarak desteklenmesi,
- Memur maaş sisteminin sadeleştirilerek tüm memurların yürüttüğü kamu hizmetinin gerektirdiği niteliklere uygun bir maaş almalarının sağlanması,
- Kamuda mülakat uygulamasının bir an önce kaldırılarak liyakat ilkesinin tam anlamıyla hayata geçirilmesi,
- 4/C’li iken 4/B’ye geçen kamu çalışanlarının eğitim durumlarına uygun kadrolara atamalarının yapılması,
- Kamu çalışanlarına şiddetin son bulması için gerekli tedbirlerin alınması,
- 4688 sayılı Kanunun revize edilerek toplu sözleşme sisteminin katılımcı ve sonuç alıcı bir hale gelmesi için imza ve itiraz yetkilerinin toplu sözleşmeye katılan tüm konfederasyon ve sendika temsilcileri lehine genişletilmesi,
- 657 sayılı Kanunun revize edilerek günün şartlarına uygun hale getirilmesi, kamu görevlilerimizin yetkililerden acil olarak çözülmesini beklediği konuların başında gelmektedir.
